近18年时间里已经有近100家上市公司,1000家企业和近10000名管理者成为THLDL大课堂学习型社区中的一员。

《弟子规》——打造卓越团队,培养中层骨干

【内容详情】

  企业家困惑,为什么对员工那么好,却没有回报?为什么给员工涨工资、发奖金,关心呵护,而员工一转身还会辞职,并且带着客户背叛?
  因为员工没有感恩的心,无论你对他多么好,都不会得到回报,所以员工必须学习的第一堂课就是感恩!那么什么样的员工是企业需要的合格员工呢?
  ——感恩、忠诚、责任!
  忠诚胜于能力!一个人即使再有能力,如果不忠诚,那么就是危险品!忠诚是员工得到信任的唯一途径,也是获得重用提拔的唯一前提!
  责任是必须的担当,是无私的付出!人每时每刻都要履行对家庭、对企业、对社会的天职!责任就是尽职尽责、不找借口,把本职工作做到最好!人的责任有多大事业就有多大,事业成功与责任成正比!
  借用三千年儒家治国智慧:
  学好《弟子规》做忠孝仁义好干部!
  对父母要做到一个字“孝”——孝道感恩
  对企业要尽到一个字“忠”——忠诚责任
  对所有人都要做到一个字“仁”——无私的爱

【咨询特色】

  用三千年智慧培养干部,是培养中层的最佳课程,是干部的必学教材。

【咨询目标】

  培养忠诚企业、大爱付出的优秀干部,这个过程要分成三步走。从爱父母开始扩大,到爱家人、爱朋友、爱同事、爱企业、爱顾客、爱社会、爱国家!

【咨询收益】

  1、干部懂得感恩,首先从感恩父母开始,学会孝顺孝敬,家庭就和谐了;
  2、干部学会忠诚和负责任,把本职工作做好就是善,对任何工作负责任就是大善;
  3、建立上下级职业规矩,教育员工要懂得执行、进谏、恭敬、接受批评、汇报、请假职业规范;
  4、干部掌握了舍得智慧,懂得了无私奉献就是最大获得,愿意付出不求回报;
  5、建设和谐企业,人人学会礼貌、和谐、友爱、互助与人相处;
  6、建立诚信文化,人人学会诚实守信、说到做到职业道德;
  7、形成大爱奉献文化,从爱父母,到爱同事、爱企业、爱顾客、爱社会、爱国家;
  8、培养员工养成严谨认真、一丝不苟的工作作风。

【咨询价值】

  1、帮助企业解决员工流动大、留不下的难题,很多企业员工流失率从二位数降低到百分之一二。
  2、员工不敬业、不负责问题从根本上得到解决。学习后,干部、员工形成高度责任精神,会自觉自愿自发投入工作,把本职工作尽职尽责做好,因为员工把工作当成行善,企业规章制度逐步减少!
  3、干部、员工急功近利的浮躁心理会变得宁静,知道财富是付出的回报,只有舍才能得,奉献付出成为企业风气,全体员工幸福指数迅速提高。
  4、企业争名夺利不和谐的问题得到解决,领导懂得关爱部下,员工敬爱领导并且努力工作,员工之间相互帮助、友爱同事形成风气。
  5、服务质量大大提升,成为五星级优质服务。干部、员工懂得了爱心与付出,用真诚与真爱为顾客服务,把顾客当父母,涌现出雷锋式感人事迹!

【咨询大纲】

  一、道德——做有道德的好干部
  1、企业危险品——有才无德的干部
  2、企业的脊梁——忠诚付出的好干部
  3、好干部评价模型——德能技
  企业的脊梁——忠诚付出的好员工
  企业危险品——有才无德的员工
  4、《弟子规》——做人的基本规矩,必备基本道德
  好员工必备——八大职业道德

  二、感恩——知恩报恩
  心怀感恩:感恩父母、感恩企业、感恩客户、感恩社会
  1、感恩——知恩报恩
  有恩不报非君子!过去受人点水恩,当以涌泉报!
  2、我们为什么要感恩
  凡是你感恩的,你将得到更多!
  凡是你认为理所当然的,你必将失去!
  3、感恩法则——感恩别人,贵人相助
  4、美国希尔顿酒店大王成功传奇——感恩改变命运
  5、汽车销售冠军乔·吉拉德——感恩销售法则
  6、感恩一切——感恩天地、感恩国家、感恩父母和感恩企业

  三、孝——感恩父母,百善孝为先
  1、百善孝为先——不孝父母的人能忠诚企业吗?一定不能!连父母都不孝顺的人,能真诚服务顾客吗?一定不能!一个对生他养他父母都不孝的人,能对朋友讲义气吗?一定不能!
  2、孝是人性的规律
  3、孝道与人生成功——孝悌之至,通于神明,光于四海,无所不通!
  世界首富比尔·盖茨说:天下最不能等的事情是孝道!
  所以自古忠臣出孝门,古人当官都要举孝廉!
  4、如何孝顺父母?——尽孝父母之四大孝
  孝父母之身、孝父母之心、孝父母之志、孝父母之慧;
  孝敬是从心里对父母尊敬,才有真正的孝!

  四、忠——忠诚胜于能力
  1、忠与孝——小孝治家,大孝治企,至孝治国
  2、忠诚高于能力
  忠诚——员工得到信任唯一途径,获得重用提拔唯一前提。
  3、忠第一条——尽忠职守,做好本职工作
  4、忠第二条——尽心竭力,无私付出
  5、忠诚四大关键要素——执行、进谏、责任和付出
  6、忠于工作第一条——执行服从
  解读:父母呼 应勿缓 父母命 行勿懒
  7、忠于工作第二条——进谏
  解读:亲有过 谏使更 怡吾色 柔吾声
  8、忠于工作第三条——谦虚恭敬
  解读:父母教 须敬听
  9、忠于工作第四条——接受批评
  解读:父母责 须顺承

  五、责任——责任高于一切
  1、责任是什么——活着就必须做好
  2、遇到问题第一句话——我的责任
  各自责,天清地宁!各相责,天翻地覆!
  3、为什么是我的责任?
  说是我的责任,立即进步!不是我的责任,原地停止!
  4、完全责任运动——负百分之百责任!行有不得、反求诸己!
  5、责任第一条规矩——说到做到
  解读:凡出言 信为先 诈与妄 奚可焉
  6、责任第二条规矩——承担责任
  解读:过能改 归于无 倘掩饰 增一辜

  六、付出——舍得人生大智慧
  1、财富规律 —— 种子定律:
  关键内容:种瓜得瓜、种豆得豆,到种钱得钱;
  2、如何种种子——舍得
  舍什么,得什么。
  有舍有得,小舍小得!大舍大得,不舍不得!
  3、清末首富红顶商人——胡雪岩的成功秘诀
  4、如何在工作中种种子?
  每天多付出一点,积小善成大德!
  多干一点累不死人!少得一点也穷不了!
  案例——日本丰田渡边总经理,默默无闻义务修车6年!
  5、吃亏本质是——舍与种子
  吃亏的人,最有福气!付出的人,得到最多!

  七、仁——敬天爱人
  1、稻盛和夫说——企业经营天道“敬天爱人”
  2、爱——爱是世界上最伟大力量
  3、爱有多大,事业就有多大
  4、爱父母-爱家人-爱朋友-爱企业-爱同事-爱顾客-爱社会-爱国家!
  5、爱的本质——无私利他
  6、爱心第一条规矩——顾客是衣食父母
  解读:凡是人 皆须爱 天同覆 地同载
  7、爱心第二条规矩——将心比心爱的方式
  解读:将加人 先问己 己不欲 即速已

【往期客户】

  海底捞餐饮
  好利来蛋糕
  国家工商银行
  山西天贵大酒店
  本溪华厦集团
  山西移动公司
  内蒙乌海天宇集团
  山东枣庄矿务集团
  沈阳机床集团
  山东盖世物流集团
  石家庄制药集团
  真美之光美容连锁
  千伊拉面餐饮公司
  河北隆尧供电局
  湖北农业银行

【咨询方式】

  分6个月进行咨询,每月一次,共6次,一次两天,一天讲课,一天落地指导。
咨询项目:
姓????名:
性????别: 男??
电????话:
邮????箱:
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深深的感谢,满满的收获

结业是友情的升华!在THLDL大课堂一年的学习让我们结下了深厚的师生情、同学情,结业时我们更是依依不舍,难舍难分,更加珍惜我们之间的友情。

时光如梭,记忆永存

THLDL是一个睿智的平台,是一个友谊的天地!非常感谢THLDL给离开校园多年的我一次重返校园的机会!也非常感谢THLDL各位优秀的老师为我传道、授业、解惑!

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